Martin

Soporna i Stockholm ska bort. Ren och Norden tar in renhållningsarbetare från bemanningsföretag och från företag i kranskommuner. Restauranger särskilt rabbade men även tunnelbanestationer och platser med äldrevård. Man väntar med att ställa ut containerar. Jag har varit lite långsam på den här bollen, Boris. Jag har inte riktigt läst på mig. Jag har förstått nu att det pågår en vild strejk bland sophämtare i Stockholm.

Som ett hundratal av dem vägrar göra sitt jobb. Vilket gör att det ackumuleras sopor här och var i Stockholm. Och det finns ju ingen som kan hända. Är det sant det här, Boris? Hur är det där uppe i Stockholm? Är det liksom stinkande sopor i varenda gathörn, eller? Som i Neapel?

Boris

Jag var lite sen till sändningen, det beror på att jag förvadade genom ett sopverk. Nej, jag tror att jag och väldigt många boende i staden efter larmrapporten hade väntat sig att få vadda sig genom sopverk och råtte kring benen som kastade sig upp mot ens ansikte. Men det verkar faktiskt bero på att företaget har extremt effektivt verkade som lyckats sätta in nötåtgärder, ta in underentreprenörer och så vidare.

Vilket är, jag är extremt imponerad. När jag gick genom stan i morse med tanke på att det var lördag kväll och sommaren går så hade man väntat sig. Det såg nästan renare ut än vanligt och inga utställda sopor någonstans. De har lyckats med sin motaktion. Men sen själva grunden för aktionen, alltså de har ju inte facket i ryggen.

Det är alltid nått och kravet är ju helt, alltså striden är ju sinnessjuk. Företaget vill ju ha dels en strid om nycklar alltså. Att företagen vill ha koll på vilka nycklar de anställda har till vilka soprum för att få en översikt över detta. Vilket i och för sig är komplett horribelt. Det är väl själva utgångspunkten för att bedriva sophämtning i ett företag, att man vet vilka nycklar och vilka soprum man ska hämta i.

Men uppenbarligen är det så att den kunskapen är utspridd på sophämtarna själva. Hur fan kan man driva ett sånt företag? Och när nu företagsledningen ställer de högstrimlade kravet Hörrni, berätta för oss vilka nicklar det sitter på och vart de går. Då vägrar... Arbetstagarna har den här formen av simulationen med hämnd i sig till att det här är viktig yrkeskunskap för oss och lämnar vi oss ifrån oss den.

Så då kan ju vi få sparken. Alltså en helt sjuk grej. Järnan tar inte in detta. Och det andra som inte riktigt klart är utsagt och som också verkar ligga i botten med strejken, det är att de fruktar sänkta löner. Nu har det virvlat runt lite olika uppgifter om hur mycket de tjänar. Där vet jag inte så mycket så jag kan ta ställning till det.

Men det cirkulerar uppgifter mellan 40 000 och 50 000 i månaden. Och inte ens 30 timmars arbetsvecka. Då kan jag säga att om jag satt i ledningen för det här företaget då skulle jag omgående se till att arbetstiden höjdes och lönerna sänktes. Det är helt absurt.

Martin

Ja, intressant. Du tycker det är lite exotiskt nästan, med en vild strejk bland sophämtare. Det ger lite sådana här Niapel-vibbar.

Boris

Det är väldigt mycket Niapel-vibbar, men det är inte så. Jag är som sagt hittills imponerad av företagens förmåga att snabbt hantera situationen, vilket är inte alldeles lätt. Det är mycket sopor som ska hämtas in.

Martin

Ja, det är fördömbligt. Samtidigt är det intressant det här med vildestrejk. En vildstrejk är alltså en strejk som inte är godkänd av facket och därför skyddad av så kallade strejkrätten, lagstiftning, som finns kring sådana här saker. Så att normalt sett när folk strejkar så har de stöd från facket, vilket innebär att det är olagligt för arbetsgivaren att vidta av motåtgärder.

Vissa typer av saker får man inte göra. Man får inte göra då, alltså inom ramen för den här lagstiftningen. så får man göra vissa saker. Så man kanske får göra en lockout att hindra arbetstagare att komma till arbetsplatsen under vissa omständigheter. Men du får till exempel inte genom sparken för att de strejkar. Trots att det innebär att de vägrar gå till jobbet. Förstås om de vägrar gå till jobbet så måste arbetsgivaren fortsatt betala lön och få inte genom sparken.

Så det är så riktigt sjukt, riktigt pervers djupt, djupt orättfärdig lagstiftning. Men med en vild strejk så gäller inte de lagarna. Nej. De är inte skyddade av strejkrätten, vilket innebär att arbetsgivaren kan göra precis vad han vill. De kan ta in ny arbetskraft från någon annanstans för att bryta strejken. De kan säga upp folk om det går över en viss gräns. Då finns det möjlighet att göra motåtgärder. Det är intressant att se att när inte facket har koopererat med staten och använder statens tvångsmakt för att ge oss en agenda,

Boris

så har de ganska lite att sätta emot. En rimlig förutsägelse är att de får välja mellan avsked, lämna ifrån sig nyckeluppgifterna och gå med på sänkt lön och ökad arbetstid. De borde kunna räkna ut med ändan att de inte kunde vinna det här innan. Och ingen kommer att stödja dem heller.