Martin

En anställd i utländskt bolag ska betala skatt i Sverige om uppdragsgivaren finns i Sverige. Regeringens och Skatteverkets förslag beräknas addera 330 miljoner kronor till staten per år. Aha, enligt de nuvarande reglerna betalar en anställd i ett utländskt företag ingen skatt i Sverige om vederbörande jobbar i landet högst 183 dagar under en 12-månadersperiod.

Det är alltså drygt 6 månader då. Vem arbetet utförs för, inte vem som betalar ut lönen, ska vara avgörande för var arbetstagaren beskattas enligt det här nya förslaget. Så här ser det ut. Maggan Andersson Jaha, så nu är det alltså så att utländska företag som bedriver verksamhet i Sverige ska omfattas av samma regler som svenska företag.

Vad det gäller bland annat skatteavdrag, registrering, uppgiftsskyldighet och så vidare. Och ja, så det här är till exempel då personalliggare och sådana där sköna byråkratiska dokument som man ska uppföra. Så vad tror du Matte om vi ska spekulera här lite i vad kommer det här innebära? Kommer det här innebära fler eller färre utländska aktörer som erbjuder tjänster i Sverige? Och går det här i linje med klassisk socialdemokratisk politik att hålla utländsk arbetskraft borta från Sverige?

Johnny

Ja, det är väl precis det det gör. Som svar på din fråga så kommer det ju färre utländska aktörer naturligtvis som erbjuder tjänster i Sverige. Och det är väldigt klassisk LO-politik. Jag själv är lite oklar på exakt vad det här handlar om, men jag antar att det inte primärt är till exempel IT-konsulter som är i fokus för det här. Utan det handlar om lastbilschaufförer från Polen som kör runt i Sverige till exempel.

Martin

Ja, jag tolkar det som att det är regeln applicerat på dem som fysiskt är i landet. Så det antar jag är typiska LO-arbeten. Men det kan ju också vara så att om man då... Det händer ju ibland att stora företag som har en outsourcing-partner i Indien eller Ukraina flyger in konsulter, speciellt när man startar upp ett nytt projekt.

Det kan vara så att man flyger in 50 konsulter som sitter på plats tillsammans med den svenska IT-avdelningen i över 6 månader. Skulle de göra det, då skulle den här lagen appliceras på dem, om jag tolkar det rätt.

Johnny

Det finns en viss tvetydighet där, och det sa jag i tolkarartikeln också, men i bubblarybriken så står det om uppdragsgivaren finns i Sverige. Och om det var så man ska tolka det, då finns det ju potentiella konsekvenser för till exempel de ukrainska IT-konsulterna, som egentligen bara sitter i Kiev och jobbar, men eftersom uppdragsgivaren som anlitar deras ukrainska outsourcingföretag finns i Sverige.

Ska de betala svensklöshet så kan det rimligen inte vara så. Det måste handla om folk som jobbar fysiskt i Sverige. Det här är en klassisk sak, en grej som LO kämpar om. Och för all del också projekt på den förmentborgerliga sidan som till exempel Rättvis Konkurrens som är ett projekt som vi har sett segla upp.

och pratat om i Radio Bubbla nu senast, som drivs av bl.a. Nima Sanadadji, som siktar in sig på precis såna här frågor. Kan jag ge en fjäder i hatten kanske för det projektet, att det redan börjar hända saker?

Martin

Ja, så kan man se det. Det var så deprimerande det här, så jag tycker att vi går vidare. Meddelandet är tydligt, kom inte hit och jobba.