Martin

Vi lovade för ett tag sedan att vi skulle punktbevaka en viss typ av nyhet. Och det är nästan, bara nästan så att jag ångrar mig med tanke på hur mycket sådana länkare har kommit tack vare att bubbleredaktörerna har hållit ett särskilt öga på det här. Men det är bara att bita ihop och sätta igång med de här länkarna. Tvåbarnsfamilj i Alby utvisas efter två år till Albanien då faderns 19 500 kronor i lön understiger byggnadsgräns. En slags omsorg om arbetstagarna, säger Migrationsverket.

Boris

Och man ska inte gradera elände. Alla de här utvisningarna av arbetande människor som försörjer sig själva är förjävliga. Men du vet ju fan om inte det här är det värsta exemplet alltså. För att här dyker upp någonting som jag inte hade en aning om. Alltså att Migrationsverket anser det som sin uppgift att hålla ordning på den svenska arbetsmarknaden. Och att förhindra vad de kallar prisdumping. Alltså var någonstans... Vem har bestämt detta?

Martin

Det har regeringen Reinfeldt bestämt. Det var regeringen Reinfeldt som införde de nya reglerna kring arbetskraftsinvandring. Och det kanske inte var deras idé att det här skulle vara en del av mixen. Men faktum är att 2008 eller när det nu var, som man legaliserade arbetskraftsinvandring igen i Sverige, efter att det hade varit i politiken förbjudet sedan 1968, så fanns det fortfarande de här klausulerna.

Man pratade om att nu är det arbetskraftsinvandring och sånt där, men det var från början så att för att få arbetskraftsinvandra så måste du ha två saker egentligen. För det första så måste du ha ett löfte från ett företag i Sverige om att du kommer få anställning när du kommer. Så du behöver ett papper på det. För det andra så måste du ha fackets godkännande på att villkoren som du ska anställas till är avtalsenliga eller ekvivalenta.

med de krav som LO ställer på löner och så vidare. Det innebär att alla som ska arbetskraftsinvandras måste godkännas av facket. Det här är ett jättestort problem. Jag har pratat med många företagare som har berättat om att det har tagit stopp när de har kommit till facket. Nu handlar det här om de som jobbar i byggbranschen och tjänar 19 500.

Jag har också hört historier om it-branschen med högt bildade programmerare. Det är inte tal om att lönerna är för låga. Stöter man på patrullen?

Jag har en liten lilla historia om min familj. Han tjänar 19 500 kronor.

Boris

Observera här att hade de gått på socialbidrag och haft en väsentligt lägre inkomst är det inte givet att de hade åkt ut ens.

Martin

Nej, då hade de förmodligen fått stanna. 19 500 är ingen jättehög lön men det går ju offentligen att leva på, särskilt om man är två som kan dela på utgifterna. Men byggnad kräver att han ska tjäna 32 000 kronor. Det är... Där är liksom tröskeln lagd nu.

Boris

Och det där är ju en ren jävla skrå-mentalitet av byggnad helt enkelt. Därför att på det här sättet håller de ny arbetskraft borta från arbetsmarknaden. De ringer sina kompisar från Migrationsverket och säger att de är för lågt ut med honom. En konkurrent till oss.

Martin

Det är också värt att notera att det är inte bara familjen Chavani och andra invandrare som blir exkluderade från arbetsmarknaden på grund av de här trösklarna. För 32 000 kronor. Det är väl liksom en någorlunda normal lön. Det ligger över snittet, vad folk tjänar i Sverige i snittet. Det är alltså 25-26 000 och sånt där. Men det finns en massa andra människor som tvingas vara arbetslösa för att de här reglerna finns.

Och det är mycket unga människor. För att även om 32 000 är inte någon jättehög lön så är det nog så för de flesta att man måste börja lite lägre innan man kommer igång på arbetsmarknaden. Så då kanske man måste börja på 19 500. Bevisa att man är duktig. Och sen kan man kan man avancera i karriären och höja sin lön. Men de här sakerna är omöjliga i Sverige. Om du inte kan komma in i ett skrå direkt eller vara så produktiv att du kan tjäna så här mycket pengar då ska du vara arbetslös, du ska gå på bidrag, du ska bli en klient i det socialdemokratiska systemet istället.

Boris

Och det är ju uppenbart här att till exempel byggnads vill ha ett tillstånd av konstant arbetskraft så att de kan hålla lönerna uppe. Det är deras uppdrag numera, inte mot medlemmarna, inget annat. Ett litet, slutet medeltida skrå.

Martin

Och det är verkligen så sällsynt kaffegatat när Migrationsverkets jurist Fredrik Magnusson... förklarar varför man gör det här. Att det är för att undvika lönedumpning så kallad. Han kallar det för dumpning av löner faktiskt. Han kallar det inte för artificiellt höga löner för att skydda ett skrå, utan han kallar det för lönedumpning. Och han använder också uttrycket att personer utnyttjas till att jobba till underlön. Han anser alltså inte att människor själva är kapabla att avgöra vad som är en underlön man kan leva på och så vidare. Undertextning.nu

Boris

Det är en slags omsorg om arbetstagarna och villkoren på arbetsmarknaden. i kaos även om de tagit sig vidare i fotbollsturneringen.

Martin

Det är ungefär, det är mellan 100 och 200 personer om året som får stanna. med hjälp av arbetshillstånd efter att ha fått nej på sin asylansökan.

Boris

Och visst vill man veta hur många som har sökt och fått avslag fast de har jobb och inkomst. Ja,

Martin

vi vet att det är många många fler. Det bekräftar bland annat Katarina Kallemann som är professor i arbetsrätt. Och hon säger utan avsep att orsaken till det här är de höga kraven på inkomst. De i Sverige är i vissa branscher extremt höga minimilöner.