Button-svg Transkribering

Tidigare SS-mannen Reinhard Höhns ledarskapsskola präglade en hel generation tyska chefer fram till 1971

Redan medlem? Logga in

Få tillgång till alla inslag och transkriberingar från radio bubb.la

  • 20 euro/månad, ingen bindningstid
  • Alla 8 966 inslag från arkivet
  • Över 1 000 timmar ljudmaterial
  • Transkriberingar av alla inslag

För att bli prenumerant, gå till den här sidan:

Martin

Många av företagen som skickade chefer till Reinhard Höns ledarskapsskola med teori baserad på decentralisering som grundades på 50-talet, visste att den devs av för detta SS-män och det var först 1971 när det uppmärksammades som verksamhet tvingades att stänga ner. Enligt Hön behövdes enbart tydliga mål av en ledning eftersom endast de bästa medarbetande är kvar och själva kommer lösa alla problem.

Det här är en artikel som... Själva inramningen är väldigt rolig. Vi kan komma tillbaka till det. Det är från en publikation som heter Arbetsvärden, som är någon typ av svenskfacklig tidskrift. Den handlar om Reinhard Hön, som var en tysk managementkonsult som grundade en utbildningsverksamhet i en tysk stad som heter Bad Harzburg.

Så blev namnet som förknippas med skolan av managementteorier. Där man efter. Under världskriget utbildade en ny generation av näringslivsledare. Och ibland så spekulerar man i att det här kan ha haft en viss impact på det tyska industri under att man så otroligt snabbt kunde bygga upp landet och kom på fötter ekonomiskt.

Men man hade då lite det där kruxet att de som drev det här stället var gamla SS-män. Reinhard Hön själv och han rekryterade väl folk som han kände som han tyckte var bra ledare, bra ledarutbildare från SS och kanske andra delar av världen. av den sfären. Och det här var inget problem i 25 års tid i alla fall. Något sånt, 20 års tid så var det inga problem. Tyska företag skickade glatt sina chefer, kanske blivande chefer på de här utbildningarna.

Och såklart, varför skulle de inte göra det? Men sen så kom det här skiftet. Det är en diskussion som vi har haft tidigare. Varför den här stora hetsen, stora... Det var många saker som hände. slutet av 60-talet, början av 70-talet. Det var framförallt då som vissa typer av, ska vi säga, kanske inte antinazistisk, men till exempel idén, holocaust-narrativet, idén om förintelsen som det stora, monumentala händelsen.

Det var en idé som inte fanns 1950, men 1970 så har den verkligen börjat komma igång, och det är ungefär då också som man bestämmer sig för att vi kan inte ha de här gamla politiska systemen. Det är en intressant fråga i sig, varför det hände just då? Vi kanske kan komma tillbaka till det. Idéerna som presenteras i den här artikeln, och det är roligt då, för det är en sån här faktlig vänstertidning som försöker beskriva de här idéerna, som är intressanta och värdefulla idéer, det kan de inte förneka, men samtidigt måste de få det till att det är väldigt ursliga, nazistiska idéer.