Martin

Nima Sanandaji, regeringens förslag om kvotering till bolagsstyrelser har testats i Norge. Ledde varken till mer jämställda löner eller fler kvinnliga chefer i näringslivet. Statliga monopol i kvinnodominerade yrken, vad som hindrar kvinnor. Sveriges regering, vi kan säga regeringar nu, har bestämt sig helt och hållet för att de ska börja kvotera bolagsstyrelser.

Redan Anders Borg flaggade för att det här skulle bli nödvändigt. Och naturligtvis så är inte regeringen som följer efter senare på att haka på. Det finns ett antal problem här. Vi har pratat mycket tidigare om det bubbla, om vilket övergrepp det faktiskt är, och vilken bizarr politik.

Det är också helt verkningslös utifrån deras egna syften, som det här är. Men Nima Sanandaji gör ytterligare några bra poänger i den här insändaren i Arbetarbladet. Lite ovanlig plattform kanske för Nima att yttra sig i, men... Han läser väl arbetarbladet antar jag och skickar in en insändare då och då. Ibland har man tur att det blir publicerat. Men han påpekar att just den här reformen som man vill genomföra i Sverige har redan genomförts i Norge.

Det är faktiskt något som är väldigt svårt att bortse ifrån, även för de här utrustningarna som vill ha den här lagen. Det man har sett i Norge är att det inte är fler kvinnor som har nått chefspositioner. Det har inte blivit mer jämställda löner. Det har inte påverkat unga kvinnors karriärval. Och fortfarande efter flera år med kvotering så fanns det inga kvinnor bland cheferna i Norges 60-års-kampanj. största företag trots kvotering till bolagsstyrelserna. Värt att fundera möjligen på för Sveriges politiker.

Boris

Ja, jag drar mig till minnes en annan intressant studie som jag har hört Nima föredra om. om kvinnors ställning i Baltikum och vissa andra delar av Östeuropa där man konstaterade att efter Murens och den så kallade kommunismens fall så öppnades världens karriärmöjligheter för kvinnor därför att männen kunde inte hantera den nya situationen brutalt uttryckt så var det jättemånga somstörtningar som inte klarade av det utan kvinnorna tog ansvar för hushåll, barn och...

sin privata karriär och sitt yrkesliv. Därför har man fått en väldigt snabbt ökad representativitet av kvinnor som chefer, direktörer och även på mellannivå. När jag hörde det där så tänkte jag, så liksom lockade mig ännu mer att, eller längtar ännu mer av oss efter att se den svenska staten kollapsa. Jag tror vi får samma situation, att trots allt så är kvinnor vana att hålla ihop mycket mer saker, försvinner staten, så tror jag att, får ni ett uttryck, de kommer att blomma ut. Men sanddelen riktiga män har minskat och de kommer inte kunna hävda sig på samma sätt om de inte har, om inte de här strukturerna som staten faktiskt upphåller.

Martin

Det är intressant att titta på det östereuropeiska exemplet som du nämnde. Men faktum är att Sverige har ju också haft ett sådant där tillfälle då kvinnors karriärer fick ett ordentligt lyft. Nämligen samband med att det blev betydligt mer möjligt att driva företag inom offentlig sektor.

Inte minst vård och omsorg. Rutsystemet. för hushållsnära tjänster. Det har gjort att en massa nya företag har startats av kvinnor i de här områdena. Dessutom har det i andra änden påpekande i och med här underlättat för karriärkvinnor att balansera arbetsliv och familjeliv för att man kunde köpa de här tjänsterna. Även i Sverige har vi sett vissa exempel på positiva utvecklingar.

Men nu är det naturligtvis en väldigt speciell regering vi har. De vill minska möjligheterna för företag och verksamhet i välfärdssektorn och de vill begränsa RUT och istället införa kvoteringslagstiftningen.

Boris

En viktig faktor där är också om de vill göra något, som jag ofta har pratat om, alltså lösningen på oerhört många problem är ju en avreglering av arbetsmarknaden och väck med företagsbeskattning. Man skulle ju få mängder av små familjeföretag, till exempel även i servicerestaurang.

Alla möjliga branscher och det faktiskt företagandet skulle bli någonting som höll låter lite absurt men jag menar det, höll familjen ihop. Och det skulle även göra det lättare för Sverige att integrera människor från främmande kulturer. Att det var mycket lättare att starta ett familjeföretag och inte terroriseras av skattemyndighet och annat.