Button-svg Transkribering

Undersökning bland anställda på BBC visar att 11 procent har annan sexuell läggning än hetero

Redan medlem? Logga in

Få tillgång till alla inslag och transkriberingar från radio bubb.la

  • 20 euro/månad, ingen bindningstid
  • Alla 9 076 inslag från arkivet
  • Över 1 000 timmar ljudmaterial
  • Transkriberingar av alla inslag

För att bli prenumerant, gå till den här sidan:

Martin

Undersökning bland anställda på BBC visar att 11% har annan sexuell läggning än hetero. 2% uppger sig transsexuella, vilket är fyra gånger fler än i befolkningen i stort. Mångfaldschefen på BBC, Tunde Ogungbesan, utlovar reformer för transsexuella och vill anställa fler lesbiska.

BBC har låtit göra en enkätundersökning bland sina anställda för att ta reda på hur det egentligen står till med mångfalden på det brittiska public service-bolaget. Man själv har blivit förvånad över vilken otrolig mångfald man har. Bland annat har man sett att 11% av de anställda definierar sig själva som bögar, lesbiska, bisexuella eller transpersoner.

Det här ser man ju då som en triumf naturligtvis. Alltså Tunde Ågung Bessan, han... Trots att det är text där så kan man märka hur uppspelt han är. När han presenterar det här för sina medarbetare så säger han att... Kan någon gissa hur många som har sagt i enkäten att de är transpersoner på BBC? 10?

Någon annan som kan gissa? 20? Inte illa? Någon mer gissning? Spänningen är olidlig men jag ska inte hålla er på halster. Vi har 417, nästan 2%. Det är mycket, mycket högt. Andelen av så kallade transpersoner på BBC är alltså... 300% högre än i befolkningen i stort. Och vad gör man då? Ska man klappa sig själv på ryggen och säga Bra jobbat av oss på BBC, att vi är så troligt inkluderande och välkomnande så att vi har en så fantastisk könsmässig mångfald?

Nej, nej! Konsekvenser nu av att man har en faktor 4 överrepresentation av transpersoner är att man nu ska sätta in särskilda åtgärder för större transvänlighet Att man skulle kunna undra, är det ens tänkbart att BBC kan bli mer transvänliga med tanke på att de har en sån enorm överrepresentation av transpersoner? Men, man får helt enkelt anta att transvänlighetsåtgärderna kommer att pågå och eskaleras tills andelen transpersoner är 50% av alla anställda.

Men varför sluta där? Varför ska du i huvud taget arbeta med dem på BBC? som inte tillhör en särskilt privilegierad grupp genom sin könslörighet, sin sexualitet, sin hudfärg, sitt handikapp och så vidare. Bara ut med de sista resterna av vita, heterosexuella, normalfungerande personer. Ut med det packet.