Martin

Ced Latif utvisas för att ha fått jobb via LinkedIn. Migrationsdomstolen hävdar tjänsten inte utannonserats för den europeiska befolkningen först. Folk som vill komma till Sverige, jobba, anstränger sig för att få jobb, får ett jobb, försörjer sig på ett ärligt sätt, är uppskattade på sin arbetsplats, trivs, gillar att vara i Sverige, har i många fall varit i Sverige länge och sen pang, bom, ska de kastas ut.

Ibland är det obegripligt, kommer som en blick från klar himmel. Det är alltid väldigt onaturligt och ologiskt. Det är alltid att man ska kasta ut någon som försörjer sig, men det ska vara öppna famnen för de som inte försörjer sig. Men det här är en ny twist som jag verkligen gillade på den här historien. En fantastisk liten grej man får till här. En av reglerna som de använder för att kasta ut folk som jobbar är att om de har fått ett jobb och det jobbet inte har varit utlyst på det korrekta sättet, så kan man kasta ut dem.

Då får de inte ha jobbet kvar och kan man kasta ut dem. Och kravet då är att arbeten ska vara utannonserad på Arbetsförmedlingens hemsida. Så att de inte jobbar någonsin och letar upp på arbetsförmedlingen spelar ingen roll. Det här är ett problem som man har i teknikbranschen. Jag har sett det här på nära håll flera gånger. Att man har rekryterat en ingenjör från Pakistan eller nånting som kanske har en helt unik kompetens.

Det går inte att få tag på den här i Sverige. Han kommer hit och man ska ge honom en jättehög lön för att få honom att komma. Nu kan vi öppna upp ett nytt affärsområde för att vi har den här Pakistanien. Vi kan anställa mer människor. Men vi glömde lägga ut annonsen på Arbetsförmedlingen. Arbetsförmedlingen som är en... En episk färdelöstjänst som aldrig någonsin hjälper någon att hitta jobb. Deras databas är helt usel. En byråkrat på Arbetsförmedlingen förmedlar i snitt strax under ett jobb i månaden. Men de måste ha mer komponent.

Boris

Jag tror det är mindre faktiskt.

Martin

Det har förmodligen sjunkit nu sen vi tittade på de här siffrorna sist. Då kan man avbryta den här processen, kicka ut den här personen och... Stämplar det här företaget som vill importera arbetskraften som riktiga rufflare som förbegår den gängse processen och lurar de europeiska arbetarna på det som rätt mätligen tillhör dem. Du ser de här människorna som överhuvudtaget inte har kompetensen att ta jobbet.