Sofia

Mellan 70 och 90 medarbetare ska sysselsättas på nya jämställdhetsmyndigheter som hamnar i Göteborg. Ansvarig minister Åsa Regnier lovar att institutionerna inte ska vara opinionsstyrande. Och grattis Göteborg säger vi. Ingenting vi saknar så mycket som en ny myndighet som ska jobba med jämställdhet. Och jag vet inte egentligen hur man resonerar.

För att förstå tanken att man skulle få jämställdhet genom att statliga myndigheter är bizarr. Men samtidigt så är det ändå någonstans, varför inför man en jämställdhetsmyndighet som inte ska vara, den ska inte vara på jonstyran där, men den ska ändå påverka jämställdheten. Och hur ska den ens gå ihop? Utan det är mycket... De framgångar vi har haft på den här sidan är mycket att vi har jobbat med attityder.

Tidigare fanns det idéer om att kvinnor kan inte jobba inom industrin, kvinnor kan inte jobba överhuvudtaget, kvinnor kan inte göra karriär, kvinnor kan inte vara ledare och sådana saker. Vilket man genom att jobba med attityder har kommit bort ifrån. Därför släppte in att man jobbar så att kvinnor kan utbilda sig och sådana saker.

Fredrik

Jag tror att det finns en nyckel till den här frågan i artikeln som Rebecka Wiedmov väl har skrivit. För att Anneli Nordström verkar ha jobbat för en väldigt intressant fråga här. Hon har jobbat för att återinföra sambeskattningen. Och det tyckte jag var en ganska udda grej för någon som går med i Feministiskt initiativ. Men jag antar att hon inte har så många val längre.

Men i den frågan... avskaffandet av sambeskattningen och det ökade skattetrycket så tror jag att man finner mycket mer av de normativa effekterna än egentligen alla typer av metapolitiska eller opinionspolitiska arbeten gällande jämställdhet som man har gjort. Sen om det är bra eller dåligt det kan vi ha en diskussion om. Men jag kan tänka mig att poängen med den här myndigheten är egentligen inte kanske vad Åsa Regnier säger att den handlar om utan egentligen, eller vad hon säger... Någon annan del om det är hon som säger i mellanraderna att det vi behöver i Göteborg är de här samhällsvetarjobben.

Nima

Fast vänta, jag måste säga, jag har ju skrivit tre böcker om det här med kvinnors karriärer och så. En enkel case är nu i Sverige, det är inte ens att det är tidskampanjerna eller statliga myndigheter vi behöver. Det finns en rad politiska reformer vi kan göra som i synnerhet gynnar kvinnors karriärer. Som att minska de offentliga monopolen i kvinnor. De branscher där kvinnor jobbar till exempel som att ta bort de här systemen reformera systemet kring sjukförsäkringen och liknande så att de diskriminerar kvinnor.